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简介:
一个家族要强大主要是靠族长的治理与耐心,现在强大的家族哪个不都是一点一滴而建立起的呢?要担当一个族长必须要有好的忍耐限度和治理。现在我总结下经验,希望能对大家有用喔!1、收人,本人认为女生免考呀,男人80W呀,已经过时了,开起188高8然后不限多少W,能跳多少是多少,到最后就算跳了1…


劲舞团 管理好一个家族的方法
现在我总结下经验,希望能对大家有用喔!
1、收人,本人认为女生免考呀,男人80W呀,已经过时了,开起188高8然后不限多少W,能跳多少是多少,到最后就算跳了10W也收,为了让家族多人。
2、本人认为考试只是一种行为,其实人品是最重要的,假如一个家族人品都是好的,那人家会尊重这个家族。
3、有些人是看名字进家族的,所以家族名决定着一个家族的人数!
4、家族的名人,一个家族有没有名人是很重要的,假如人家知道你这家族有技术厉害的人,或是平时很出名的人,也会多人想进家族。
下面再来谈谈家族的治理员吧,一个家族的治理员是十分重要的喔!家族的治理员必须符合三个条件、技术+人品+治理=治理员,知道为什么治理员要找比族长要求还多的吗?因为治理要承担的责任比族长大,不然还找治理员做什么呢?而且治理员最好要聪明的,比如:家族有二人在吵架了,治理员此时要怎么办?回避?回避不是办法喔,那火上加油?火上加油不象是治理员的行为喔!此事治理员要做的事就是和解,假如治理员聪明的话,就会先密一个人让他别在群里吵,然后在安抚另外一个。这办法好吧?一般治理员要做到这点,治理员的脾气是最重要的,因为族长不在的时候治理员就代替族长这位置,所以要有好的脾气,假如家族被踩治理员要在第一时间接踩。做为一个治理员真的很累,此时族长就有任务了,族长要多多跟治理员交流,要把治理员当做自己的亲人一样的对待,因为治理员是很辛劳的,再没有族长的关心的话小心治理员会‘跳槽’喔!
人渐渐多了后,家族一定会陷入在混乱的时期,这时就要好好调整了,当初收了很多不及格的人进家族,现在要怎么办呢?这时就需要再多建立一个家族的新手群了,本人建议90W以上的将进入家族的精英群(留着做后顿嘛)至于女生个人认为70W就可以进精英群了(究竟女生不如男生厉害嘛)。至于新手群就放不及格的,或者刚进收的人吧!
怎么样才分辨一个成员是好是坏呢?一般低调的成员才是好成员,他们会在家族出事的时候站出来,在家族的人炫耀自己的物品时默默无语!什么样的成员不能收呢?二个字‘装B’一般爱装B的人,不管再怎么样进了家族一定会大闹
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