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解读《劳动合同法》：同一单位试用期只能一次

[ 来源：范文中国 | 作者：哈哥 | 时间：2008-3-31 0:17:04| 收藏本文 | 点击：载入次数... ]
试用期满才能签合同？从明年1月1日开始，这些现在司空见惯的职场条约都要被摒弃。8月8日，广东省劳动保障厅对市、县劳动保障部门干部和企业劳资人员进行贯彻《劳动合同法》培训。这是该法出台以来，省劳动保障厅首次正式解读。

　　换岗位不得再约定试用期www.zyedu.com

《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。潮州吧范文频道www.zyedu.com欢迎你

这也就是说：在试用期内解除劳动合同的，不管是用人单位解除还是劳动者解除，该用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期；试用期结束解除或者终止劳动合同后，用人单位又招用该劳动者的，不得再约定试用期；试用期结束后，劳动者无论是在合同期限内变换工作岗位，还是合同期满后再次续订合同时变换工作岗位，用人单位都不得再约定试用期。www.zyedu.com


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